Pe parcursul acestui an, rata de ocupare a forței de muncă la persoanele cu vârste între 16 și 64 de ani a crescut cu 2%, ajungând astfel la 70,1%. Asta arată datele celui mai recent studiu al Agenției de Statistică și Cercetare din Irlanda de Nord (Nisra).
Statistica arată și că în Irlanda de Nord sunt acum cu 2,5% mai mulți angajați decât în octombrie anul trecut.
Specialiștii au identificat, de asemenea, faptul că rata oamenilor la vârstă activă de muncă, dar care nu lucrau și nici nu căutau un serviciu, a scăzut cu 0,6% pe trimestru, iar la nivelul întregului an 2022, a fost o scădere de 1%, ajungând acum la 27,7%.
Salariile au crescut pe parcursul ultimei luni cu 0,5%. Sunt cu 6,3% mai mari față de octombrie 2021.
Câștigurile de la HMRC PAYE au indicat că angajații de aici au avut un salariu mediu lunar de 1.967 lire sterline în octombrie 2022, o creștere de 10 lire sterline (0,5%) pe lună și o creștere de 117 lire sterline (6,3%) pe parcursul anului.
Rata șomajului, 3%
Șomajul în Irlanda de Nord a atins 3%, conform datelor Nisra. În lunile iulie-septembrie, s-a simțit o scădere de 1,3% a ratei pe parcursul anului, dar a existat o ușoară creștere de 0,3% în ultimul trimestru.
Studiul arată și că 781.300 de oameni primeau plăți prin HMRC Pay As You Earn (PAYE), o creștere cu 2,5% pe parcursul anului.
Cel mai mic număr de concedieri din anul 2000 încoace
În octombrie 2022, 60 de oameni și-au pierdut locul de muncă. Totalul concedierilor pe an a ajuns acum la 940, cel mai mic total anual din anul 2000.
*Imagine de David Mark de la Pixabay.
